Пошук роботи. Алгоритм дій

1 етап

Визначення конкретної мети

     Необхідно підготувати «Вичерпну інформацію про себе».

Перш за все, дай відповіді на питання:

• Чи знаю я конкретно х, що шукаю?
• Чи є в мене визначена професійна мета?

2 етап

Пошук вакансій, вивчення ринку праці

    Якщо ти вже вирішив, де хочеш працювати, переходь до вивчення ринку праці і пошуку підходящих вакансій.

Основні канали розповсюдження інформації про роботу:

• періодичні друковані видання;
• робочі та корпоративні веб-сайти
• кадрові агентства та агентства з працевлаштування;
• дні кар’єри;
• ярмарка вакансій;
• виставки;
• пряме звернення до працедавця;
• рідні та знайомі.

     Вибір каналу для ознайомлення з інформацією про роботу залишається за тобою. Добре зваж свій вибір.

3 етап

Складання резюме

     Резюме – візитна картка та спосіб самореклами на ринку праці.

     У резюме ти повинен викладати коротко найважливіші для працедавця факти своєї біографії, пов’язані с твоєю професією, знаннями, вміннями, навичками та особистісними рисами.

4 етап

Телефонна розмова з працедавцем

     Телефонна розмова – один із засобів потрапити на співбесіду. Вона має викликати у працедавця бажання зустрітися з тобою. Готуючись до неї, продумай запитання до працедавця.

Уникай під час телефонної розмови таких фраз:

• «Ви повинні» - співрозмовник нічого не повинен;
• «Я не знаю» - звучить як незнання в цілому;
• «Ні» - на початку речення не вживається, оскільки після цього наступне позитивне висловлювання вже не сприймається на належному рівні;
• «Вас турбує» - ділова телефонна розмова на може турбувати, бо вона призначена, щоб дізнатись інформацію.

     Закінчує телефонну розмову завжди той, хто телефонує, а не той, кому телефонують. Закінчуючи телефонну розмову, необхідно попрощатися.

     Ти повинен вибрати сприятливий час для дзвінка: понеділок і вівторок можуть виявитися досить невдалими днями для телефонних розмов – люди лише втягуються в роботу. Робочий настрій переважає у середу та четвер.

     Важливим є не тільки день, але й час дзвінка. Найкраще телефонувати об одинадцятій годині ранку, або з чотирнадцятої до п’ятнадцятої години.

     Домовившись про зустріч, занотуй:

• дату та час;
• місце зустрічі;
• ім’я людини, з якою необхідно зустрітись.

5 етап

Підготовка супроводного листа

    Лист до працедавця виступає ефективним способом змусити його звернути увагу на твоє резюме.

    Він відображає твою зацікавленість в отриманні роботи саме цієї організації, і, відповідно, ти повинен продемонструвати знання сфери діяльності потенційного працедавця.

6 етап

Проходження співбесіди

    Якщо працедавець запросив тебе на співбесіду, то можна сприймати запрошення на переговори як можливість укладання угоди.

    Ти пропонуєш скористатись товаром, який у тебе є, тобто продати свої знання й уміння за відповідну винагороду, а працедавець вправі купити їх у тебе чи в одного з твоїх конкурентів, якщо твої докази недостатньо переконливі.

    Намагайся подати справу так, щоб співрозмовник перейнявся твоєю зацікавленістю роботою, що ти – саме той, кого він довго шукав.

    І не слід забувати, що пошук роботи – це теж робота, і всі твої зусилля та дбайливе ставлення до процесу пошуку роботи будуть повною мірою віддячені здобуттям найкращої посади.